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劳务企业-提示劳务外包企业要注意的相关问题

  • 信息来源:

  • 发布时间:2020-04-12

  • 浏览量:53

劳务企业的劳务外包是指企业把内部业务的一部分承包给外面的第三方企业来完成。而达到降低成本提高效率的做法。现在很多大中型企业都有使用劳务外包,当然在企业进行劳务外包的过程中有一些问题需要注意,下面就让上海天骥劳务企业来给大家详细先容劳务外包的企业要注意的问题?

可能会增加企业责任外移。企业把劳务外包给第三方机构来完成,由于企业在外包经营中缺乏对业务的监控,增大了企业责任外移的可能性,导致质量监控和管理难度加大。所以企业在做劳务外包时就要与第三方企业双方约定对业务的监控。

可能会挫伤员工工作热情。因为企业在劳务外包中,必然会牵涉到部分员工的利益,如果他们知道他们的工作被外包只是时间问题的话,员工的工作热情和职业道德会降低,他们会失去对企业的信心和工作的原动力,从而导致工作业绩明显下降,这点是很多企业都是不想看到的,但是站在企业发展的角度来看,这个业务是一定要外包的,所以企业在做劳务外包时就要先与员工沟通好,避免员工出现情绪,影响日常工作。

外包企业的忠诚度。劳务企业在利益的驱动下可能从一个企业转移到另一个企业,导致企业失控。但同时过分的依赖外包企业会导致交易成本提高,企业使用劳务外包的原因就是降低成本,如果外包的支出的成本比企业自己做的还要高,那么企业做劳务外包就没有任何意义了。

以上就是上海天骥劳务企业对劳务外包的企业要注意的问题的先容,希翼对企业们能够有所帮助,也提醒企业要选正规的平台合作。上海天骥劳务企业是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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