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什么是劳务外包?劳务外包企业的服务名细有哪些

  • 信息来源:

  • 发布时间:2020-04-06

  • 浏览量:63

劳务外包可以方便企业管理、控制用工成本、规避经济补偿金。企业无需承劳动法律风险,与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。现在会有很多企业选择这样的用工方式,但还有很多企业不清楚劳务外包具体服务项目,下面就让上海天骥劳务企业来给大家盘点劳务外包企业的服务项目有哪些?


劳务外包企业服务的项目:


人员招聘:


1、外包企业根据用人单位对需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。


2、组织招聘会,收集、整理、审核应聘人员资料。


3、初步面试筛选候选人,然后组织到企业参加复试。


培训:


1、劳务外包企业根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。


2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。


提供相关的劳动关系咨询、人事策划:


1、 外包企业根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案。


2、 进行人事劳资方面的法律政策咨询,协助处理劳动纠纷等。


代理人事、社保业务:


1、 劳务外包企业根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。


2、 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。


3、 代理员工专业技术职称评定。


4、 户口挂靠、组织关系接转等手续。



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