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全国最专业的“建筑劳务实名制管理之-三本台帐制作标准的样板

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  • 发布时间:2019-08-09

  • 浏览量:177

大家应该都知道,在国内发展建设的过程中农民工兄弟们做出了卓越的贡献,但个别企业、个别项目经理风险意识不强,承接工程不顾自身实力和工程风险,有的低价中标,有的借钱承接工程,还有的层层转包,最后的结果就是工人辛辛苦苦干了一年却拿不到应拿的汗水钱。而农民工一个人背后可能就是一个家庭,他们拿不到工资会导致老人看病没钱,孩子上学没钱等等一系列问题。
 国务院和**建设主管部门为了防止欠薪,**税务局为了今后农民工社保、个人所得税和企业所得税的征收,从2018年开始一起联合推行“劳务实名制管理”,2018-2020年务必实现劳务实名制管理的全面覆盖。
 虽然“劳务实名制管理”已经推出一年半时间,但是因为有的企业管理跟不上,有的企业处于观望状态,而更多的企业管理层、项目经理、劳务企业、劳务班组长、劳资员等等对“劳务实名制管理”缺乏经验,不懂得如何操作,导致实行“劳务实名制管理”后,工地劳务人员“劳动合同签订、考勤管理、工资专户实名制发等放跟不上,最终还导致工人个人所得税申报跟不上。
 在现行“劳务实名制管理”跟不上的情况下,很多工程总包企业因为每个工程都要单独开户,开户流程过于繁琐等原因不愿意开设农民工专户。很多工程进展到一定的时候没有拿到工程款不能按时发工资又害怕农民工讨薪,为了解决首要的欠薪问题就要求劳务企业班组长先行垫资发放农民工工资,等工程款到位后再由劳务企业转给班组长。在工程款能够按时到位的很多工地,也因为开设专户麻烦而要求与之合作的劳务企业把钱从公账上直接转给班组长后由班组长进行现金发放。由班组长发放最大的问题就是欠薪问题没有得到根本解决,“劳务实名制管理”形同虚设。而且由班组长现金发放还存在发放清单不齐全、工人自己不懂个税申报等问题。还有一个问题就是原则上企业账户不可以转到工人账户,通过网上银行支付给个人超过5万的,需要提供“代付工资协议和收款人清单”,如果不能提供齐全的资料,个人面临被银行和税务列为重点监管对象,一旦在税务稽查时说不清楚工资发放情况,很有可能面临虚开发票或个人所得税补交等问题。
建筑工地劳务实名制考勤管理
 为了规范管理,劝总包单位和项目经理在工程中标后第一时间寻找靠谱的劳务企业进行合作(比如说行业标杆上海天骥建筑劳务),由劳务企业统一进行班组和工人的实名制管理(杜绝以前中标后只找施工班组合作,然后再找劳务企业开票的做法),从一开始就按照“劳务实名制管理”的相关要求对工人劳动合同签订、工人出勤、工资发放等进行规范化的管理。
  **建设行政主管部门和税务部门也应该给总包单位和建筑劳务企业一定的时间适应新的管理规定,同时提高建筑劳务分包准入门槛,对建筑劳务企业根据企业人员素质、管理深度、劳务作用质量、标准化管理水平等进行信誉等级的评定,大力培育和扶持管理较为规范的劳务企业,杜绝以只开发票谋生、没有任何现场管理的建筑劳务企业进入市场。
 下面是上海天骥建筑劳务为了响应**“劳务实名制管理”的号召,通过大力调研建筑劳务市场实际情况,潜心研发的“工程劳务实名制管理三本台帐”的样板,希翼对大家能够有用。
制作标准备注:劳动合同一定要有姓名、身份证复印件、住址、劳动合同期限、工资计算标准、签订时间,并由本人亲自签字按手印,不会写字的必须亲自按手印。
制作标准备注:花名册必须有工人姓名、身份证号、籍贯、联系电话,专户发放的必须要有银行开户行和账号,发放后必须由项目负责人签字,并留下电话。
制作标准备注:考勤表必须由专人负责考勤并汇总编制考勤表,考勤表需要有工人姓名、具体出勤时间、项目负责人签字,每月要在项目部显著位置公示,并上传企业。
制作标准备注:工资表必须由专人制作,并由项目负责人和企业财务审核,工资表必须要有工人姓名、发放金额、工人签字按手印(不会签字的按手印),企业盖章。
制作标准:工人进场后,应安排专人收集并复印身份证正反面提供给企业备查,复印标准为必须要有正反面,人数较多时按照花名册顺序依次复印。
个人所得税专项附加扣除信息表制作标准:个税所得税专项附加扣除信息表是大家所有工人个税扣除应填的表格之一,鉴于工人学问水平不高,可以由工人提供信息,专职的劳资元负责填写,也可以由专职的劳资员帮助有智能手机的工人兄弟下载“个人所得税”APP进行填报和扣除。
现在很多技术工人的工资均较高,为了帮助工人规避不必要的个税和规避企业的风险,各大总包单位项目经理、劳务企业项目经理应高度重视个税扣除,经过测算,大多数工人填写准确的个税扣除后平均可以在缴税基数5000元的标准上多发1500-2500元的工资。
**规定从2019年1月1日起,子女教育附加扣除可以每人扣除1000元/月,福康源可以选择由一方扣除,也可以选择由双方各扣除50%;赡养老人附加扣除是独生子女的可以扣除2000元/月,非独生子女的与兄弟姐妹分摊2000元/月;住房租金附加扣除根据城市不同分别可以扣除800/1100/1500元/月。
**规定,住房贷款利息附加扣除可以享受1000元/月,大病专项扣除可以享受最高80000元/年;继续教育专项扣除可以享受400元/月,纳税人接受职业技能培训的,可以享受3600元/年进行扣除。
上海天骥建筑劳务,大家将响应**号召,全力助推劳务实名制管理,使工程劳务管理水平更上一个台阶,欢迎优秀的建设单位与大家开展广泛而深入的劳务合作,拟合作的单位和个人可以留言。
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